乱账顾名思义就是企业在生产经营的过程中，经济记录没有得到正确的财务反应，简单来说就是会计的记录存在不真实、不正确的现象！那么什么原因造成企业乱账呢？小编总结了以下几点：

一、企业频繁更换财务人员

企业更换财务人员是乱账最常见的原因，前任会计和后来会计在交接的过程中没有交接清楚，造成收支记录和核算方式不一等原因导致乱账。

那要怎样才能留住公司的财务人员呢？首先，公司老板要重视财务人员，毕竟财务手里捏着企业的钱财，财务受到老板的重视，也就不会轻易换工作。其次，大部分人工作都是为了自己，老板要给财务人员合适的薪资待遇，建立好薪资奖罚制度，让财务人员感觉自己在岗位上还有足够的上升空间，薪资也有上涨的趋势，这样的话，你想炒掉他都难了。

二、财务人员专业能力不足

财务人员能力不够，企业业务发生后没有及时正确处理，也会造成企业乱账。因此，公司在招财务人员的时候，要挑选专业的、有经验的、跟企业发展相匹配的财务人员。众所周知，财务岗位是一个专业要求非常高的岗位，公司在筛选财务人员的时候要严格把关，从员工的专业水平和生活习惯来考察员工是否适合这个岗位，否则，太轻易的留下员工，对他来说也不一定是好事。毕竟财务的责任太大，稍有不慎，很容易酿成大祸。

三、财务内部制度混乱

企业财务内部制度不清晰，管理不完善，企业经营活动记录也会随之而混乱造成企业乱账。

任何有序的运营都是依靠严谨的制度来保证，如果公司财务制度不完善，不仅容易乱账，还会带来巨大的财务风险。

四、公司人员素质不高

会计记账都是根据公司业务的基本凭据来做账的，如果业务人员为了自身利益而进行造假，那么企业的账套也会失控，最后造成企业乱账。

会计专业能力是工作专业度的保障，会计人员个人素质则是财务工作真实性的保障。专业知识可以通过后期培养获得，但是大多数人的个人素质确是与生俱来的。因此，很多公司宁愿找一个诚实的小会计也不要找那些狡猾的老会计。

总而言之，老板们一定要对财务重视起来。成功老板的优秀品质之一就是重视财务，企业的最终目的基本都是获得利润，财务是管理公司资金的直接部门是公司运营的大后方，如果你不重视财务机构，稳定后方，怎么上前线应对商战呢？

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